Schluss mit der zeitaufwendigen Suche nach geeignetem medizinischem Personal. Mit LuxJobs finden Sie schnell und unkompliziert qualifizierte Fachkräfte – von Pflegekräften über medizinische Fachangestellte bis hin zu Ärzt:innen und Verwaltungspersonal. Dabei verbinden wir unser fundiertes Branchenwissen mit modernem Recruiting, Online-Marketing-Know-how und unserer intelligenten KI-Matching-Technologie.
Ihr Vorteil: Bei LuxJobs erhalten Sie ausschließlich Bewerber:innen, die exakt zu Ihrem medizinischen Bedarf und Ihren fachlichen Anforderungen passen – effizient, zuverlässig und im vereinbarten Budgetrahmen. Garantiert.
Die nächste Schichtplanung steht an, aber Ihr Team ist noch unvollständig – oder ein neues Projekt im Gesundheitswesen erfordert kurzfristig spezialisierte Fachkräfte. Doch Bewerbungen bleiben aus, oder die Kandidat:innen passen nicht zu Ihrem Haus, Ihrer Praxis oder Einrichtung.
Keine Sorge – wir sprechen Ihre Sprache, die der medizinischen Fachkräfte und die der Algorithmen. Mit gezielten Online-Marketing-Maßnahmen erreichen wir genau die Personen, die zu Ihren Anforderungen passen. Dabei agieren wir – je nach Bedarf – regional, national oder international, um Ihre offenen Positionen schnell, präzise und nachhaltig zu besetzen.
Vom medizinischen Fachpersonal über Pflegekräfte bis hin zum mittleren Management: Wir analysieren im Vorfeld gemeinsam Ihre individuellen Suchkriterien und definieren, welche Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften für Ihre Einrichtung entscheidend sind. Auf dieser Basis entwickeln wir eine oder mehrere präzise und ansprechende Stellenausschreibungen, die genau die richtigen Bewerber:innen ansprechen.
Auf Grundlage Ihrer Suchparameter identifizieren wir die relevanten digitalen Kanäle und Zielgruppen, über die wir Ihre Suche gezielt und zeitlich abgestimmt durchführen. Mithilfe unserer spezialisierten Tools sprechen wir qualifizierte medizinische Fachkräfte regional, national oder international an – präzise abgestimmt auf Ihre Anforderungen und den spezifischen Bedarf Ihrer Einrichtung.
Durch unseren teilautomatisierten Screeningprozess in Kombination mit einem anschließenden Online-Assessment-Center präsentieren wir Ihnen eine definierte Auswahl qualifizierter Kandidat:innen. Jede Bewerbung wird sorgfältig geprüft und mit einer transparenten, detaillierten Bewertung versehen – so erhalten Sie nur die Bewerber:innen, die fachlich und persönlich zu Ihrer medizinischen Einrichtung passen.
Nach der sorgfältigen Vorauswahl stellen wir Ihnen auf Wunsch ausschließlich Bewerber:innen vor, die den gesamten Auswahlprozess erfolgreich durchlaufen haben und optimal zu Ihren Suchkriterien passen. So können Sie ohne Zeitverlust gezielte, strukturierte Bewerbungsgespräche führen und fundiert entscheiden, welche Fachkraft am besten zu Ihrer Praxis, Klinik oder Einrichtung passt.
orientiert sich an der jeweils zu besetzenden Position. Zu einem vorab definierten Festpreis bringen wir Ihr vorgegebenes Budget mit Ihren Zielsetzungen bei der Personalsuche in Einklang.
Bei LuxJobs stoßen Sie auf keine versteckten Kosten oder Erfolgsprovisionen. Sie zahlen nur einen Festpreis, abhängig von der jeweils gesuchten Position.
Wir verstehen die besonderen Anforderungen des Gesundheitswesens – von Klinik- und Praxisstrukturen bis hin zu Pflege- und Verwaltungseinrichtungen – und kombinieren dieses Fachwissen mit unserer Expertise in Online-Marketing, Recruiting, Redaktion und moderner KI-Technologie.
Stellenausschreibungen werden individuell auf Ihr Haus und Ihre Marke zugeschnitten und anschließend zeitlich abgestimmt auf den Online-Plattformen ausgespielt, auf denen Ihre gesuchten Fachkräfte aktiv sind.
Alle Kandidat:innen durchlaufen unser eigens entwickeltes Online-Assessmentcenter. Dieses hilft bei der qualitativen Überprüfung benötigter Kenntnisse und der Vorauswahl Ihrer gesuchten Bewerbungsprofile.
Je nach gesuchter Position benötigen wir vergleichsweise nur halb so viel Zeit, bis es zur Vorstellung geeigneter Kandidat:innen kommt. Ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für Sie und Ihr Unternehmen.
* Laut ifo Institut suchen Unternehmen in Deutschland durchschnittlich vier Monate nach Fachkräften.
** Grundlage sind die durchschnittlichen Kosten auf gängigen Jobportalen von monatlich rund 1.400 Euro pro ausgeschriebene Stelle.
